Carrières
Vous souhaitez faire partie d’une équipe humaine, engagée et animée par la réussite scolaire? Au Comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal (CGTSIM), chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans la réalisation de notre mission.
Nous sommes…
un organisme du réseau de l’éducation, créé par la Loi sur l’instruction publique
Situé à quelques pas du métro Crémazie, à Montréal, le CGTSIM offre un environnement de travail professionnel, respectueux et chaleureux, où des collègues aux expertises variées collaborent chaque jour dans un esprit d’entraide et d’innovation.
Travailler au CGTSIM, c’est…
Un régime de retraite avantageux
- Rente garantie à vie (régime à prestations déterminées)
- Indépendant des marchés boursiers : votre retraite est prévisible
- Cotisations partagées à parts égales entre vous et l’employeur
Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Horaire d’été réduit pour la saison estivale, sans impact sur le salaire
- Télétravail hybride volontaire
- 17 jours de congés mobiles et spéciaux par année
Un soutien concret pour votre bien-être
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) parmi les plus complets sur le marché, entièrement pris en charge par l’employeur
- Assurance collective pour vous et votre famille
- Reconnaissance de vos efforts : anniversaires, ancienneté et plus encore!
- Programme de remboursement des frais de scolarité
Sans oublier…
- Quatre semaines de vacances après un an de service
- Salaires compétitifs, selon les échelles de traitement publiées sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor (secteur centres de services scolaires et commissions scolaires)
Nos décisions et nos actions s’ancrent dans des valeurs fortes
Responsabilité sociale
Nous veillons à une distribution équitable et impartiale des surplus financiers dédiés aux CSS et aux CS dans l’objectif de contribuer de manière positive à la réussite scolaire.
Innovation
Nous faisons preuve de courage en nous remettant en question et en explorant de nouveaux horizons, afin de maintenir notre efficacité et notre efficience, tout en maximisant les retombées positives pour les CSS, les CS et les contribuables.
Excellence
Nous trouvons notre motivation dans l’excellence du travail accompli. La fierté nous anime et nous nous efforçons constamment de nous améliorer, afin de rester à l’avant-garde de notre modèle d’affaires unique au Québec.
Engagement
Notre mission est notre principale source d’inspiration. Nous mettons tout notre cœur au travail pour réaliser cette mission, assurant ainsi la pérennité et la modernité de notre organisation.
Envie de donner du sens à votre travail?
Joignez-vous au CGTSIM dès maintenant pour :
- Collaborer avec une équipe expérimentée, passionnée par sa mission et engagée dans la réussite éducative.
- Contribuer activement à une organisation en pleine transformation, portée par une culture d’amélioration continue.
- Évoluer dans un environnement de travail accueillant, bienveillant et diversifié.
- Faire une réelle différence sur le plan social, en soutenant des initiatives concrètes qui favorisent l’égalité des chances pour les élèves issus de milieux défavorisés.
Postes disponibles
-
Voir l’offre d’emploi
Technicien.ne en informatique
Temps partiel |
Date limite pour postuler : 16 juillet 2026
Candidature spontanée
Aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment?
Faites-nous tout de même part de votre intérêt!
Les champs marqués d’un astérisque (*) sont obligatoires.
« * » indique les champs nécessaires
Témoignages
-
« Travailler dans une petite organisation me permet de m’impliquer pleinement dans mes projets, de les suivre du début à la fin et de collaborer étroitement avec mes collègues. Au CGTSIM, tout le monde se connaît, ce qui crée un vrai lien d’appartenance. Nos suggestions sont entendues, renforçant le sentiment que notre contribution aide l’organisation à atteindre ses objectifs. »
-
« J’adore profiter du travail hybride, qui me facilite la vie depuis la Rive-Nord, tout en participant à une culture de travail où l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance nous unissent autour d’un but commun. Les activités sociales, l’horaire d’été réduit et l’énergie positive au bureau rendent chaque journée enrichissante et agréable. »
-
« Travailler aux ressources informationnelles me permet de conjuguer rigueur technique et relations humaines. On collabore, on échange, on avance ensemble : cet esprit d’équipe, qui dépasse les barrières hiérarchiques, nous rend non seulement agiles pour répondre aux besoins de nos collègues et des contribuables, mais rend aussi nos projets technologiques passionnants! »